去学校食堂讨要工资大门不让进去，报警并不是合适的解决方式。首先，我们来分析这个情况：

1. 报警的适用性：

   • 报警通常用于处理治安案件、刑事案件或紧急求助等。
   • 讨要工资属于劳动纠纷，一般不属于公安机关直接处理的范围。

2. 堵门口的行为：

   • 堵门口确实可能构成违法行为，如扰乱单位秩序或影响他人正常通行等。
   • 但这种行为并不是解决劳动纠纷的合法方式，反而可能使问题更加复杂化。

3. 建议的解决方式：

   • 协商：首先尝试与学校食堂的管理方或负责人进行协商，明确表达你的诉求和理由。
   • 调解：如果协商无果，可以考虑向学校的相关部门或当地的劳动监察部门申请调解。
   • 仲裁或诉讼：如果调解仍然无法解决问题，你可以根据劳动合同或相关法律法规，向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

综上所述，去学校食堂讨要工资时，如果大门不让进去，报警并不是合适的解决方式。相反，你应该通过协商、调解、仲裁或诉讼等合法途径来维护自己的权益。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。