职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期不计入年休假假期。

根据《职工带薪年休假条例》第三条及《企业职工带薪年休假实施办法》第六条的相关规定，职工连续工作满12个月以上的，享受年休假。而国家法定休假日、休息日以及职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期，均不计入年休假的假期。这是为了保障职工的休息权益，确保职工在享受国家规定的各类假期后，仍能享有应得的年休假。

因此，在计算职工的年休假天数时，应将上述假期排除在外，不得将其计入年休假假期内。如有任何关于年休假或相关假期的疑问，欢迎直接向我咨询，我将为您提供专业的法律解答。