合同期还没满可以领钱吗？这个问题通常指的是在合同期限内，是否可以在合同未到期的情况下领取应得的款项或工资。
首先，我要明确的是，无论是否合同期满，只要你已经付出了相应的劳动或服务，并且符合合同约定的付款条件，你通常都有权领取应得的报酬或款项。
具体来说：
劳动合同下的工资支付：
- 如果你问的是劳动合同下的工资，那么根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使合同未到期，只要你已经提供了劳动，用人单位就应当支付你相应的工资。
- 如果合同中有关于试用期或提前离职扣除工资的约定，并且这些约定是合法合规的，那么在扣除相应部分后，用人单位应当支付你剩余的工资。
其他类型合同下的款项支付：
- 对于非劳动合同的其他类型合同（如服务合同、销售合同等），如果合同中明确规定了付款条件和时间，并且你已经满足了这些条件，那么即使合同未到期，你也有权要求对方支付相应的款项。
- 当然，如果合同中有特别的约定（如提前解除合同需支付违约金等），则需要根据这些约定来处理。
综上所述，合同期还没满是否可以领钱，主要取决于你是否已经提供了相应的劳动或服务，并且符合合同约定的付款条件。如果你满足了这些条件，那么你有权领取应得的报酬或款项。如果用人单位或合同对方拒绝支付，你可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径来维护自己的合法权益。