针对您提出的“实习生住院单位不给批假怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，实习生在实习期间也是享有基本的劳动权益的，这包括在生病或需要治疗时能够请假。如果您因病住院，确实需要休息和治疗，那么您有权向实习单位提出请假申请。

如果实习单位不给批假，您可以采取以下步骤来解决问题：

1. 了解实习合同和单位规定：

   • 仔细查看您与实习单位签订的实习合同，看是否有关于请假的具体条款。
   • 了解实习单位的请假流程和规定，确保您的请假申请符合单位的要求。

2. 与直接上级或带教老师沟通：

   • 首先尝试与您的直接上级或带教老师进行沟通，说明您的病情和请假需求。
   • 提供必要的医疗证明，如医生诊断书、住院证明等，以证明您的确需要休息和治疗。

3. 向人力资源部门或相关负责人反映：

   • 如果直接上级或带教老师不同意您的请假申请，您可以向实习单位的人力资源部门或相关负责人反映情况。
   • 阐述您的病情和请假理由，同时提供医疗证明，并请求他们给予合理的处理。

4. 寻求学校或相关部门的帮助：

   • 如果您是通过学校安排的实习，可以向学校的就业指导部门或辅导员寻求帮助。
   • 他们可以与实习单位进行沟通，协助您解决请假问题。

5. 了解法律途径：

   • 虽然实习生与实习单位之间通常不构成劳动关系，但如果您认为实习单位的做法严重侵犯了您的权益，您可以咨询当地的劳动监察部门或法律专业人士。
   • 他们可以为您提供更具体的法律建议，帮助您维护自己的权益。

最后，我想强调的是，健康是第一位的。无论实习单位是否批准您的请假申请，您都应该首先关注自己的身体状况，确保得到充分的休息和治疗。如果实习单位在请假问题上存在不合理之处，您可以通过上述途径来维护自己的权益。同时，也建议您在实习期间与实习单位保持良好的沟通和关系，以便在需要时得到更多的支持和帮助。