在工地上班仅两天受伤，是可以尝试进行工伤鉴定的。具体能否认定为工伤，需结合实际情况和相关法律规定来判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 工伤认定条件：

   • 根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。
   • 在工地工作两天受伤，如果满足工作时间、工作场所、因工作原因这三个要素，那么就有可能被认定为工伤。

2. 具体判断因素：

   • 工作时间：需确认受伤是否发生在正常的工作时间内。
   • 工作场所：工地显然属于工作场所的范畴。
   • 工作原因：需判断受伤是否与工作有直接关联，如搬运建筑材料、操作施工工具等工地相关工作任务时受伤。

3. 申请工伤认定所需材料：

   • 劳动合同：证明与用人单位存在劳动关系。
   • 工资发放记录：显示与用人单位的经济联系。
   • 就医诊断证明：证实受伤的事实。
   • 工友证言、施工记录等：作为受伤与工作关联性的辅助证据。

4. 申请流程：

   • 及时向用人单位报告，并要求其按规定时间向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 若用人单位不配合，受伤职工或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

5. 注意事项：

   • 若受伤是因为本人故意或者存在重大过失，如违规操作且明知会有危险还执意为之，可能对工伤认定产生不利影响。
   • 在申请工伤认定过程中，若遇到争议，可通过劳动仲裁等途径解决。

综上所述，工地上班仅两天受伤，在满足特定条件时是可以尝试进行工伤鉴定的。建议受伤职工及时收集相关证据材料，并按照规定流程向社会保险行政部门提出申请。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。