当父母外出打工时，如果想给孩子添加监护人，这通常涉及到法律层面的问题，因为监护权的变更或增加需要遵循相关法律法规。以下是一些建议和指导，帮助您了解如何处理这种情况：

首先，要明确的是，父母是未成年子女的法定监护人，这一身份是基于血缘关系而自动产生的。如果父母因外出打工等原因无法直接履行监护职责，他们可以考虑委托其他亲属或朋友作为孩子的临时照料人，但这并不改变父母的法定监护人身份。

如果您希望正式添加监护人，比如因为父母长期无法履行监护职责，或者因为其他原因需要由其他人来共同承担监护责任，那么通常需要遵循以下步骤：

1. 了解法律法规：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，未成年人的监护人首先是父母。如果父母无法履行监护职责，可以由祖父母、外祖父母、兄姐或其他愿意担任监护人的个人或组织按顺序担任，但这需要经过未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或民政部门的同意。

2. 评估监护能力：

   • 在考虑添加监护人之前，需要对潜在监护人的监护能力进行评估。这包括评估其生活保障能力、家庭教育能力、处理家庭关系能力以及安全保护能力等。这一步骤可能由相关部门或专业机构进行。

3. 办理法律手续：

   • 如果确定需要添加监护人，并且已经找到了合适的候选人，那么需要按照法律法规的要求办理相关手续。这可能包括向法院提出申请，或者通过其他法律途径获得批准。

4. 与相关部门沟通：

   • 在整个过程中，与未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或民政部门保持沟通是非常重要的。他们可以提供必要的指导和帮助，确保整个过程的合法性和有效性。

5. 考虑孩子的意愿：

   • 在决定添加监护人时，也应该考虑孩子的意愿和感受。如果孩子已经具备了一定的表达能力，应该听取他们的意见，并尊重他们的选择。

需要注意的是，添加监护人是一个严肃的法律问题，需要谨慎处理。在决定之前，建议咨询专业的法律人士或相关机构，以确保您的决定符合法律法规的要求，并且最有利于孩子的成长和发展。

此外，如果父母只是暂时外出打工，并且计划在未来返回继续履行监护职责，那么可能不需要正式添加监护人。在这种情况下，可以考虑与临时照料人签订协议，明确双方的权利和义务，以确保孩子在父母不在期间得到妥善的照顾。