针对您提出的问题“快结婚了公司安排外派怎么处理”，这确实是一个需要综合考虑个人与职业发展的关键时刻。以下是一些建议，希望能帮助您更好地处理这一情况：

首先，明确外派对个人生活的影响，特别是与即将到来的婚姻计划的冲突。结婚是人生中的大事，涉及到家庭、情感以及未来的生活规划。因此，在决定是否接受外派前，需要与伴侣充分沟通，共同评估外派对双方生活、工作以及未来规划的影响。

接下来，与公司进行坦诚的沟通。向您的上级或人力资源部门表达您的顾虑和考虑，包括结婚计划、家庭责任等。了解公司对于外派员工的支持政策，比如是否提供灵活的工作安排、家庭支持计划（如配偶工作、子女教育等）以及外派期间的福利待遇等。这些政策可能有助于减轻您和伴侣的负担，使您更能够安心接受外派。

同时，考虑外派对个人职业发展的意义。外派通常意味着更多的挑战和机遇，可能有助于提升您的专业技能、拓宽国际视野，甚至为未来的职业发展奠定更好的基础。然而，也需要权衡这些好处与结婚计划之间的轻重缓急，确保您的决定符合个人长期发展目标。

如果经过深思熟虑后决定接受外派，那么与伴侣一起制定详细的计划至关重要。包括如何安排婚礼、如何处理家庭事务、如何保持与伴侣的沟通等。确保双方都有明确的期望和计划，以减少不必要的误解和冲突。

最后，保持积极的心态和适应能力。无论最终做出什么决定，都要保持积极的心态和适应能力。面对生活中的变化和挑战，保持开放和灵活的态度将有助于您更好地应对各种情况。

总之，处理快结婚了公司安排外派的问题需要综合考虑多个方面，包括个人生活、职业发展以及家庭责任等。通过与伴侣和公司的充分沟通，制定详细的计划，并保持积极的心态和适应能力，您将能够更好地应对这一挑战，并找到最适合自己的解决方案。