关于“事业单位工作人员违法后工作单位如何填写”的问题，这实际上涉及到了事业单位工作人员在违法后的职业信息填报或相关手续办理时，如何正确标注其工作单位的问题。以下是我从法律角度给出的详细解答：
核心结论：事业单位工作人员违法后，其工作单位的填写应依据实际情况进行，通常应填写该人员违法前所在的事业单位名称，但需注明当前状态（如已离职、正接受调查等）。
分析说明：
一般情况：在填写工作单位时，通常应反映个人的实际工作状态。对于事业单位工作人员而言，如果其仍在职但违法，工作单位应填写为该事业单位的全称。如果已因违法被开除或辞职，则应根据实际情况填写“已离职”或具体离职时间，并注明原工作单位。
特殊情况：如果该工作人员因违法正在接受调查或已被判刑，但在填写某些需要注明工作单位的表格或文件时，应如实填写原事业单位名称，并在备注或相关说明中注明当前的法律状态，如“正接受司法调查”、“已判刑”等。
法律要求：在填写任何涉及个人信息的表格或文件时，都应遵循诚实信用的原则，如实填写相关信息。对于违法情况，虽然可能涉及个人隐私，但在必要的法律程序或官方要求下，仍需如实披露。
建议：对于事业单位工作人员而言，一旦涉及违法，应及时与单位沟通，了解自己的法律状态和应履行的义务。在填写工作单位时，应咨询单位人事部门或法律顾问，确保填写内容的准确性和合法性。
综上所述，事业单位工作人员违法后工作单位的填写应依据实际情况进行，既要反映个人的实际工作状态，又要遵循法律要求和诚实信用的原则。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。