关于“工地工伤委托老板办理，理赔款到哪里”的问题，我可以为你提供以下详细解答：

核心结论：工伤理赔款通常应直接支付给受伤员工或其指定的受益人，而不是支付给老板。

详细分析：

1. 理赔款支付对象：

   • 根据工伤保险制度，工伤理赔款是用于补偿受伤员工因工伤造成的经济损失，包括医疗费用、康复费用、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。因此，这些款项理应直接支付给受伤员工或其法定继承人、指定的受益人。

2. 委托老板办理的情况：

   • 如果员工委托老板代为办理工伤理赔手续，这并不意味着理赔款会支付给老板。老板作为受托人，有义务按照员工的指示和法律规定去申请理赔，并将获得的理赔款如数转交给员工。
   • 在这种情况下，员工应与老板明确约定委托事项、权限范围以及理赔款的支付方式，以确保自己的权益不受损害。

3. 理赔流程与注意事项：

   • 员工在发生工伤后，应及时向所在单位报告，并由单位向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 工伤认定完成后，员工可以根据认定结果向社会保险经办机构申请理赔。
   • 在整个理赔过程中，员工应保留好相关证据材料，如医疗记录、工伤认定决定书等，以备不时之需。

4. 特殊情况处理：

   • 如果老板拒绝转交理赔款或存在其他违法行为，员工可以向当地劳动监察部门投诉举报，寻求法律援助以维护自己的合法权益。

综上所述，工伤理赔款应直接支付给受伤员工或其指定的受益人。在委托老板办理理赔手续时，员工应明确约定相关事项并确保自己的权益不受损害。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。