工伤骨折后并发症一般算在工伤范围内。具体分析如下：

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤骨折后产生的并发症，如果是因为工作原因导致的骨折所直接引发的，并且在治疗过程中或者治疗结束后出现的，通常会被认定为工伤的一部分。这意味着，因工伤骨折导致的并发症所需的医疗费用、康复费用等，符合工伤保险规定的，应从工伤保险基金支付。

然而，需要注意的是，并非所有并发症都会自动被认定为工伤。具体是否属于工伤范围，还需要根据并发症的具体情况、治疗记录、医学证明以及工伤认定部门的意见来确定。如果并发症与工伤骨折没有直接因果关系，或者是在非治疗期间因其他原因导致的，那么可能不会被认定为工伤。

因此，建议你在出现工伤骨折后并发症时，及时向所在单位报告，并尽快前往指定的医疗机构进行治疗。同时，保留好所有相关的医疗记录、证明文件等，以便在需要时进行工伤认定和赔偿申请。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。