关于“公司提供休假20天是否包含周末”的问题，这主要取决于公司的具体休假政策以及劳动合同中的相关约定。一般来说，有以下两种可能的情况：
不包含周末：如果公司的休假政策或劳动合同中明确规定，这20天休假是指工作日内的休假，那么它就不包含周末。在这种情况下，你可以在工作日的20天内自由安排休假，而周末则按照正常的休息日来处理。
包含周末：另一种情况是，公司的休假政策或劳动合同中可能规定，这20天休假是包含周末的。这意味着，在计算休假天数时，周末也会被计入其中。如果你选择在周末休假，那么这将会减少你工作日内的休假天数。
为了准确了解公司的休假政策，我建议你查阅公司的员工手册、劳动合同或直接向人力资源部门咨询。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我提问，我会尽我所能为你提供专业的解答。