劳动合作终止时，补偿金并不一定要在终止之日立即支付。具体支付时间需根据相关法律法规和劳动合同的具体约定来确定。
法律法规规定：
- 根据《劳动合同法》等相关法律法规，用人单位在与劳动者终止劳动合同时，确实需要按照法律规定支付经济补偿金。
- 但关于支付的具体时间，法律并未明确规定必须在终止之日立即支付。
劳动合同约定：
- 如果劳动合同中有明确约定补偿金的支付时间，那么应当按照劳动合同的约定来执行。
- 如果劳动合同中没有明确约定，那么双方可以协商确定支付时间，或者按照用人单位的惯例或行业习惯来支付。
实际操作建议：
- 为了避免纠纷，建议用人单位在终止劳动合同时，与劳动者明确约定补偿金的支付时间和方式。
- 如果双方无法达成一致，可以寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助来解决争议。
综上所述，劳动合作终止时，补偿金的支付时间并不是固定的，而是需要根据法律法规和劳动合同的约定来确定。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。