关于“工人受伤房东是否需要赔偿，且没有合同”的问题，我可以给你以下解答：
结论：工人受伤，房东是否需要赔偿，取决于房东在事故中是否存在过错，以及该过错是否与工人的受伤有因果关系。没有签订劳动合同，不影响工伤的认定及后续赔偿，但劳动者需要搜集能证明劳动关系存在的证据。
分析说明：
没有合同但存在事实劳动关系：
- 根据相关法律规定，只要劳动者与用人单位存在事实上的劳动关系，即便没有签订书面合同，也不影响工伤认定及后续赔偿。
- 劳动者可以搜集如工资支付记录、工作证、考勤记录等证据，向劳动部门申请工伤认定，再根据伤残等级主张相应赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。
房东的责任判定：
- 若房东仅是出租房屋，且提供的房屋符合安全标准，对工伤事故的发生没有过错，那么房东一般不承担工伤赔偿责任。
- 但如果房东存在过错，比如房屋存在安全隐患，且该隐患与工伤事故的发生存在因果关系，那么房东可能需要在其过错范围内承担相应的赔偿责任。
建议：
- 对于劳动者来说，首先要做的是搜集能证明劳动关系存在的证据，并向劳动部门申请工伤认定。
- 在确定工伤后，根据伤残等级向用人单位或工伤保险基金主张相应的赔偿。
- 如果认为房东对工伤事故的发生有过错，可以考虑通过法律途径追究房东的责任，但这需要提供充分的证据来证明房东的过错以及与工伤事故的因果关系。
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