装修时候工人受伤，房东是否需要赔偿，这主要取决于工人与房东之间的法律关系以及具体的事故原因。以下是对这一问题的详细分析：
一、法律关系分析
雇佣关系：
- 如果房东直接雇佣了工人进行装修工作，那么房东与工人之间就形成了雇佣关系。
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，如果工人在从事雇佣活动中遭受人身损害，房东应当承担赔偿责任，除非房东能够证明自己没有过错。
承揽关系：
- 如果房东将装修工程承包给了有资质的装修公司或施工队，那么房东与装修公司或施工队之间就形成了承揽关系。
- 在这种情况下，工人是装修公司或施工队的员工，与房东没有直接的雇佣关系。工人在工作中受伤，应由其雇主（即装修公司或施工队）承担赔偿责任。除非房东存在定作、指示或者选任过失，如选择了没有相应资质的装修队伍，否则一般不需要承担赔偿责任。
二、事故原因分析
工人自身原因：
- 如果工人受伤是由于其自身操作不当、违反安全规定等原因造成的，且房东不存在过错，那么房东通常不需要承担赔偿责任。
房东或第三方原因：
- 如果工人受伤是由于房东提供的设备、材料存在问题，或者施工现场存在安全隐患等房东方面的原因造成的，那么房东需要承担相应的赔偿责任。
- 如果工人受伤是由于第三方的侵权行为造成的，如其他施工人员的不当行为等，那么应由第三方承担赔偿责任。
三、综合建议与法律后果
房东角度：
- 在选择装修队伍时，应确保选择有资质、信誉良好的装修公司或施工队，以降低因选任过失而承担责任的风险。
- 在装修过程中，应关注施工现场的安全状况，及时消除安全隐患，为装修工作提供一个相对安全的环境。
- 如果与工人之间形成雇佣关系，应明确双方的权利和义务，包括安全责任等，以避免纠纷的发生。
工人角度：
- 应严格遵守安全操作规程，确保自身安全。
- 如果因房东或第三方的过错导致受伤，应及时收集证据，以便在后续的法律程序中维护自己的合法权益。
法律后果：
- 如果房东需要承担赔偿责任，可能包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等费用。具体赔偿金额需根据工人的实际损失和房东的过错程度等因素进行确定。
- 如果房东不承担赔偿责任，而工人认为房东存在过错，工人可以通过法律途径提起诉讼，要求房东承担相应的赔偿责任。
综上所述，装修时候工人受伤，房东是否需要赔偿取决于双方的法律关系以及具体的事故原因。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。