装修工人9级伤残，房东一般不需要赔偿。下面我来详细解释一下这个问题：

首先，我们要明确的是，装修工人与房东之间通常并不存在直接的劳动关系，而是与装修公司或者包工头存在劳动关系（或者雇佣关系）。因此，当装修工人在工作中受伤并达到9级伤残时，其赔偿问题主要应当依据其与用人单位（或雇主）之间的约定以及相关的法律法规来处理。

1. 工伤认定与赔偿：

   • 装修工人应当首先进行工伤认定。如果认定为工伤，那么其将享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、一次性伤残补助金、伤残津贴等。
   • 工伤赔偿的具体数额和方式，会根据工人的伤残等级、工资水平、治疗费用等因素来确定。

2. 房东的责任：

   • 房东作为房屋的所有者或出租者，其责任主要限于提供符合安全标准的房屋和设施，以及确保房屋在出租期间的安全使用。
   • 如果房东能够证明房屋和设施在出租时是符合安全标准的，且没有因为房屋本身的问题导致工人受伤，那么房东通常不需要承担赔偿责任。

3. 特殊情况：

   • 当然，也存在一些特殊情况。比如，如果房东直接雇佣了装修工人进行装修，并且没有为其购买工伤保险，那么房东在工人受伤后就可能需要承担直接的赔偿责任。
   • 另外，如果房东的房屋存在安全隐患，且这些隐患直接导致了工人的受伤，那么房东也可能需要承担相应的赔偿责任。

综上所述，装修工人9级伤残时，房东一般不需要赔偿，除非存在特殊情况。如果工人对赔偿问题有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。