作为承包方离职后，你需要关注的主要有以下几个方面：

1. 合同义务与责任：

   • 首先，回顾你与发包方签订的承包合同，明确合同中关于离职后义务与责任的相关条款。
   • 若合同中规定了离职后的交接流程、保密义务、竞业限制等，你需严格遵守，以避免违约带来的法律风险。

2. 项目交接：

   • 与发包方进行妥善的项目交接，确保你离职后项目的连续性和稳定性。
   • 交接内容包括但不限于项目进度、已完成的工作量、待解决的问题、相关文件资料等。

3. 款项结算：

   • 核实并确认你与发包方之间的款项是否已全部结清，包括但不限于工程款、材料款、人工费等。
   • 如有未结款项，及时与发包方沟通并协商解决方案。

4. 法律权益保护：

   • 若在离职过程中遇到发包方的不当行为，如拖欠款项、侵犯知识产权等，你应依法维护自己的合法权益。
   • 可以考虑通过法律途径，如协商、调解、仲裁或诉讼等方式来解决问题。

5. 后续职业发展：

   • 离职后，你需规划自己的职业发展路径，考虑是否继续从事承包工作，还是转向其他领域。
   • 根据自己的职业规划，及时更新个人简历，寻找新的工作机会。

综上所述，作为承包方离职后，你应重点关注合同义务与责任、项目交接、款项结算、法律权益保护以及后续职业发展等方面。如有任何具体法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。