面对施工总承包方跑路的情况，您可以按照以下步骤来维护自己的权益，无论是从劳务工资还是工程款项的角度出发：
一、劳务工资方面
向劳动监察部门投诉：
- 您作为劳动者，有权向当地的劳动监察部门投诉施工总承包方跑路且拖欠工资的行为。
- 劳动监察部门有权责令施工总承包方支付工资，这是其法定职责。
收集证据申请劳动仲裁：
- 收集与施工总承包方之间的劳动合同、考勤记录、工资条等证据。
- 向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求施工总承包方支付拖欠的工资及经济补偿。
向法院起诉：
- 如果对劳动仲裁的结果不满意，您可以向法院提起诉讼。
- 法院将根据事实和法律，作出公正的判决。
二、工程款项方面
与发包方沟通：
- 及时将施工总承包方跑路的情况向发包方反映。
- 请求发包方在未支付工程款的范围内承担相应责任，这是符合相关法律规定的。
收集证据：
- 尽快收集能证明施工总承包方跑路的相关证据，如承包合同、施工过程的记录、欠款的凭证等。
- 这些证据对后续维权至关重要，务必妥善保管。
向法院提起诉讼：
- 如果发包方拒绝承担责任或无法联系到发包方，您可以考虑通过诉讼方式来维护自身权益。
- 将施工总承包方、发包方以及可能涉及的相关方列为被告，向法院提起诉讼。
- 法院将根据事实和法律，作出公正的判决，并可能采取财产保全等措施来防止财产转移。
三、通用建议
- 保持冷静，及时行动：面对施工总承包方跑路的情况，保持冷静至关重要。及时采取行动，收集证据，向相关部门投诉或提起诉讼。
- 咨询专业律师：如果您对法律程序不熟悉或担心自己的权益无法得到充分保障，可以咨询专业律师。律师将为您提供专业的法律建议和帮助。
- 关注后续进展：在维权过程中，密切关注案件的进展和结果。及时与相关部门或律师沟通，确保自己的权益得到最大程度的保障。
总之，面对施工总承包方跑路的情况，您需要从劳务工资和工程款项两个方面出发，采取相应的法律措施来维护自己的权益。希望以上建议能对您有所帮助。