对于药房从业人员无健康证的情况，根据相关法律法规，确实存在相应的处罚规定。

首先，依据《中华人民共和国药品管理法》第五十条，直接接触药品的工作人员应当每年进行健康检查，以确保其健康状况不会污染药品。若患有传染病或其他可能污染药品的疾病，则不得从事直接接触药品的工作。这是保障药品安全、防止疾病传播的重要措施。

在具体执行层面，若药房从业人员未取得健康证而上岗，根据相关规定，市场监管部门有权进行监管和处罚。虽然针对药房从业人员的健康证缺失问题，具体的处罚条款可能因地区而异，但通常这类违规行为会受到责令限期改正、警告以及罚款等处罚。罚款的具体数额可能根据违规的严重程度和地区规定有所不同。

以宜昌市为例，根据《公共场所卫生管理条例》及其实施细则，公共场所经营者若安排未获得有效健康合格证明的从业人员从事直接为顾客服务工作的，由县级以上地方人民政府卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处以五百元以上五千元以下罚款；逾期不改正的，处以五千元以上一万五千元以下罚款。虽然这是针对公共场所的规定，但药房作为与公众健康密切相关的场所，其从业人员健康证的管理也通常参照此类规定执行。

因此，药房从业人员应当严格遵守相关法律法规，确保自身健康并持有有效的健康证。同时，药房管理者也应加强监管，确保所有从业人员都符合健康要求，以保障药品安全和公众健康。