公司未给员工发放安全设备就直接让上班，是违法的。

首先，从法律角度来看，公司有责任为员工提供安全的工作环境，这包括提供必要的安全设备和防护措施。如果公司未能履行这一责任，而直接让员工在没有安全设备的情况下上班，那么公司的行为就构成了违法。

具体来说，根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。如果公司违反了这一规定，不仅可能面临相关部门的处罚，还可能因此承担民事赔偿责任。

其次，从员工的角度来看，员工也有权拒绝在没有安全设备的情况下工作。因为这不仅可能危及员工的生命安全，还可能对员工的身体健康造成长期影响。员工可以依法向公司提出提供安全设备的要求，如果公司拒绝或无视这一要求，员工可以向相关部门投诉或举报。

综上所述，公司未给员工发放安全设备就直接让上班是违法的。员工有权要求公司提供安全的工作环境，并在必要时采取法律手段维护自己的合法权益。如果你在这方面遇到了问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。