干了五个月突然有事要辞职，单位扣一年保险是违法的。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 劳动合同法的规定：

   • 根据《劳动合同法》的规定，劳动者有权依法解除劳动合同，并且用人单位不得无故克扣劳动者的工资或福利。保险作为劳动者福利的一部分，也受此保护。

2. 保险缴纳的规定：

   • 保险（如社会保险）的缴纳是基于劳动者与用人单位的劳动关系存在的，且缴纳比例和方式都有明确的法律规定。用人单位不能因劳动者辞职而要求其承担不合理的保险费用。

3. 辞职与保险扣除的关系：

   • 劳动者辞职是其合法的权利，用人单位不能因此作为扣除保险的理由。即使劳动者在辞职后，用人单位也应按照法律规定处理保险的缴纳和转移问题，而不是直接扣除。

4. 用人单位的违法行为：

   • 如果用人单位以辞职为由扣除劳动者一年的保险，这明显违反了劳动法和保险法的相关规定。劳动者有权向劳动监察部门投诉，要求用人单位纠正其违法行为，并可能获得相应的赔偿。

综上所述，干了五个月突然有事要辞职，单位扣一年保险是违法的。如果你遇到这样的情况，可以直接向我咨询，我会为你提供更详细的法律建议和帮助。