针对你提出的问题“工伤后找公司要赔偿，老板不回信息，不接电话什么意思”，首先可以明确的是，老板不回信息、不接电话的行为很可能是在逃避其应承担的工伤赔偿责任。以下是对此问题的详细分析：

1. 工伤赔偿的法律依据：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病，有权获得医疗救治、经济补偿等工伤待遇。
   • 用人单位应当为劳动者购买工伤保险，并在劳动者发生工伤时，依法承担工伤赔偿责任。

2. 老板不回信息、不接电话的可能原因：

   • 逃避责任：部分用人单位在劳动者发生工伤后，会试图通过回避、拖延等方式来逃避赔偿责任。
   • 不了解法律义务：虽然这种情况较少，但也有可能用人单位对工伤赔偿的法律规定不了解，导致未能及时回应劳动者的赔偿请求。
   • 经济压力：对于某些小型或经济状况不佳的用人单位来说，工伤赔偿可能会带来较大的经济压力，因此可能会选择回避。

3. 你的应对策略：

   • 保留证据：首先，你要确保自己手头有足够的证据来证明自己的工伤事实，如医疗记录、工伤认定书、与用人单位的沟通记录等。
   • 正式书面通知：如果老板持续不回信息、不接电话，你可以通过邮寄或电子邮件的方式，向用人单位发送一份正式的书面赔偿请求，明确赔偿金额和依据。
   • 向相关部门投诉：如果用人单位仍不回应，你可以向当地的劳动行政部门或工伤保险机构投诉，请求他们介入处理。
   • 法律途径：在必要时，你也可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。

综上所述，老板不回信息、不接电话很可能是在逃避工伤赔偿责任。你应当积极采取措施来维护自己的合法权益，包括保留证据、正式书面通知用人单位、向相关部门投诉以及考虑法律途径等。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。