如果你知道老板做了犯罪的事，是否要告发，这取决于具体情况和你的判断。以下是我从法律角度为你提供的分析：

1. 法律义务与道德责任：

   • 作为公民，你有遵守法律的义务，如果发现他人犯罪，理论上应向司法机关举报。
   • 但同时，你也需要考虑到与老板的雇佣关系、个人道德观念以及可能的后果。

2. 可能的法律后果：

   • 如果你选择告发，并且提供了确凿的证据，可能会帮助司法机关追究老板的刑事责任。
   • 但如果证据不足或告发动机不纯，你也可能面临法律风险，如诽谤、诬告等。

3. 实际考量因素：

   • 证据是否确凿：如果你没有确凿的证据，只是基于猜测或传闻，那么告发可能会带来不必要的麻烦。
   • 告发的动机：确保你的告发是出于正义感，而不是为了个人利益或报复。
   • 与老板的关系：考虑到与老板的雇佣关系，告发可能会对你的职业生涯产生影响。
   • 可能的影响：告发后，你可能需要面对来自老板、同事或社会的压力，甚至可能影响到你的个人生活和职业前景。

4. 建议：

   • 在决定告发前，务必深思熟虑，权衡利弊。
   • 如果可能，可以先咨询专业的法律顾问或律师，了解具体的法律风险和后果。
   • 如果你认为老板的犯罪行为严重危害了社会秩序或公共利益，那么告发可能是你的道德和法律义务。

总之，是否告发老板取决于你的个人判断、道德观念以及具体的法律环境。在做出决定前，请务必谨慎考虑，并咨询专业的法律意见。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。