无法律依据扣除离休干部普增离休费，这一行为可能涉及对离休干部财产权益的非法侵犯，具体属于什么违法行为，需要根据实际情况来判断。但通常，这类行为可能触犯的法律包括但不限于：
贪污贿赂类犯罪：如果扣除离休费的行为是由公职人员实施，且目的是为了个人或他人谋取私利，那么可能构成贪污或受贿等犯罪。这类犯罪通常涉及公职人员利用职务上的便利，非法占有公共财物或收受他人财物。
滥用职权类犯罪：如果公职人员在没有法律依据的情况下，擅自扣除离休干部的离休费，可能构成滥用职权罪。滥用职权罪是指公职人员滥用职权，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。
侵犯财产类犯罪：扣除离休费的行为也可能构成侵犯财产类犯罪，如盗窃罪、诈骗罪等。但这类犯罪通常需要证明行为人有非法占有他人财物的目的，并且实施了欺骗、窃取等具体行为。
违反财经纪律的行为：如果扣除离休费的行为是由单位或组织实施，且没有合法的财务依据，那么可能构成违反财经纪律的行为。这类行为虽然不一定构成犯罪，但也可能受到相应的行政或纪律处分。
需要注意的是，具体构成什么违法行为，还需要根据行为的主体、目的、手段、结果等多个因素来综合判断。如果离休干部认为自己的离休费被无法律依据地扣除，可以向相关部门反映情况，要求进行调查和处理。在处理过程中，应当遵循法律程序，确保公正、公平地维护离休干部的合法权益。
另外，从你提供的参考信息来看，虽然主要讨论的是“期权腐败”和党员干部离岗离职后的违规从业、违规谋利问题，但这些内容与无法律依据扣除离休干部普增离休费的行为性质不同。不过，这些参考信息也提醒我们，对于公职人员和党员干部来说，必须严格遵守法律法规和纪律规定，不得滥用职权或谋取私利。