公司食堂往车间送餐，这一行为在法律上并没有明确的禁止性规定，因此从法律层面来讲是合法的。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律法规角度：

   • 我国现行的劳动法律法规，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等，主要关注的是劳动者的权益保护、劳动合同的签订与履行、工作时间与休息休假、工资支付等方面，并未对公司食堂往车间送餐这一行为作出明确规定。
   • 同时，食品安全相关法律法规，如《中华人民共和国食品安全法》，主要关注的是食品的安全生产、加工、销售等环节，对于公司内部食堂向车间送餐这一具体行为，也未作出明确的禁止性规定。

2. 公司管理角度：

   • 公司食堂往车间送餐，可能是出于提高员工工作效率、方便员工就餐等考虑。这一行为是否合法，更多取决于公司内部的规章制度和管理要求。
   • 如果公司规章制度中明确允许食堂向车间送餐，且送餐过程中符合食品安全和卫生要求，那么这一行为在公司管理层面就是合法的。

3. 实际操作角度：

   • 在实际操作中，公司食堂往车间送餐时，应确保食品的安全、卫生和营养，避免食品在送餐过程中受到污染或变质。
   • 同时，公司也应关注员工的反馈和需求，合理安排送餐时间和地点，确保员工能够顺利就餐并保持良好的工作状态。

综上所述，公司食堂往车间送餐这一行为，在法律上并没有明确的禁止性规定，其合法性主要取决于公司内部的规章制度和管理要求。如果公司规章制度允许且实际操作符合相关要求，那么这一行为就是合法的。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。