公司突然搬走并注销不赔偿，你可以采取以下措施来维护自己的权益：

1. 明确法律关系：

   • 首先，确认你与公司之间的法律关系，比如是否是劳动合同关系、租赁关系或其他合同关系。
   • 如果你是公司员工，且公司未提前通知或未给予经济补偿就搬走并注销，可能构成违法解除劳动合同。

2. 收集证据：

   • 保留所有与公司交易往来的记录，如合同、工资单、银行转账记录、聊天记录等。
   • 收集公司搬走和注销的相关证据，如公告、注销证明等。

3. 法律途径：

   • 劳动仲裁：若你是公司员工且公司存在违法行为，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司支付经济补偿、赔偿金等。
   • 民事诉讼：若你与公司存在其他合同纠纷，可向法院提起民事诉讼，要求公司承担违约责任并赔偿损失。

4. 报警或寻求政府帮助：

   • 如果公司搬走过程中存在违法行为，如偷盗、破坏财物等，可立即报警。
   • 可向当地工商部门、劳动监察大队等政府机关投诉，寻求帮助和解决方案。

5. 法律咨询：

   • 若你不确定如何操作或担心自己的权益无法得到保障，建议咨询专业律师（比如我）进行详细的法律咨询。

总结：公司突然搬走并注销不赔偿是一个复杂的问题，需要根据你的具体情况来采取不同的法律措施。建议你先明确法律关系，收集相关证据，然后通过劳动仲裁、民事诉讼等法律途径来维护自己的权益。如有需要，可随时向我咨询，我擅长处理此类公司法务问题。