针对您提出的“下个月五十五岁了，保险还差五年，公司不要干了，怎么办”的问题，我为您提供以下建议：

1. 关于保险续缴：

   • 首先，您需要明确您所提到的“保险”是具体哪一种，比如是社保、商业保险还是其他类型的保险。不同的保险有不同的续缴政策和规定。
   • 如果您指的是社保，且您即将离职，您可以考虑以个人身份继续缴纳社保，以确保您的社保权益不受影响。具体续缴流程和政策，您可以咨询当地社保部门或相关机构。
   • 如果您指的是商业保险，您需要查看保险合同中的条款，了解是否有关于离职后继续缴纳或保险权益转移的规定。

2. 关于就业与退休：

   • 五十五岁虽然接近退休年龄，但如果您还有工作能力和意愿，完全可以考虑寻找新的工作机会。您可以根据自己的经验和技能，寻找适合您的岗位。
   • 如果您打算退休，那么您需要了解退休的相关政策和流程，比如退休金的领取、社保的结算等。这些都可以咨询当地社保部门或相关机构。

3. 关于法律权益：

   • 在离职过程中，您需要确保自己的合法权益不受侵害。比如，您有权要求公司出具离职证明，有权要求公司按照法律规定支付您应得的薪资和补偿等。
   • 如果您认为公司在离职过程中存在违法行为，您可以向当地劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助来维护自己的权益。

综上所述，您需要根据自己的实际情况和需求，来制定具体的应对方案。如果您在保险续缴、就业与退休或法律权益等方面有任何疑问或需要进一步的帮助，都可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供更详细、更专业的建议。