针对您提出的“五险交到五十五岁还没满怎么办”的问题，首先我们要明确的是，您所提到的“五险”中，关于养老保险的部分是最为关键的，因为它直接关系到退休后的养老金领取。根据相关规定，参加企业职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费需满十五年，才能按月领取基本养老金。
如果您在五十五岁时发现养老保险缴费年限还未满十五年，您有以下几种选择：
一、延长缴费至满十五年
这是最直接也是最常见的方法。您可以在达到法定退休年龄后，继续按照国家规定在待遇领取地延长缴费，直至满十五年。特别需要注意的是，如果您在《社会保险法》实施（即2011年7月1日）前已经参保，那么延长缴费五年后仍不足十五年的，您可以选择一次性缴费至满十五年。
二、转入城乡居民基本养老保险
如果您觉得继续延长缴费有困难，或者希望享受更灵活的养老保险待遇，您可以申请从企业职工基本养老保险转入城乡居民基本养老保险。这样，您就可以按照城乡居民基本养老保险的规定享受相应的养老保险待遇。
三、按年补缴
在某些情况下，如果您距离退休年龄还有几年时间，且社保缴费年限差距不大，您可以选择按年补缴的方式。但需要注意的是，这种方式可能需要支付一定的滞纳金来弥补年费。
四、申请终止职工基本养老保险关系
如果您不希望继续缴纳养老保险，也不希望转入城乡居民基本养老保险，那么您可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社保经办机构会按照程序，经您书面确认后，终止您的企业职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给您。但这种方式意味着您将失去未来领取养老金的资格，因此需要谨慎考虑。
综上所述，对于“五险交到五十五岁还没满怎么办”的问题，您可以根据自己的实际情况和需求选择最适合自己的解决方案。如果您还有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社保部门或专业社保机构。