当您达到退休年龄但社保缴费年限未满15年时，不必过于担心，因为有多种途径可以解决这一问题。以下是根据最新政策为您详细梳理的三种主要解决方案：

一、继续缴费至满15年

适用情况：如果您距离15年的缴费年限只差几年（如3-5年），这是一个较为推荐的选择。

具体做法：

• 您可以选择以灵活就业者的身份继续参保，按月缴纳养老保险费用。
• 当您的累计缴费年限达到15年后，即可满足退休条件，办理退休手续，并按月领取养老金。

优势：

• 这种方式能够确保您享受较高的养老金待遇水平，因为养老金的计发与缴费年限和缴费金额密切相关。

二、转入城乡居民养老保险

适用情况：如果您的缴费时间相对较短（例如不足10年），且不打算继续以灵活就业者身份缴费。

具体做法：

• 您可以申请将企业职工基本养老保险转入户籍所在地的城乡居民基本养老保险。
• 转入后，您将按照城乡居民养老保险的标准领取养老金。

注意事项：

• 城乡居民养老保险的待遇水平通常低于企业职工养老保险，因此在做出选择前请权衡利弊。

三、个人账户余额提取（慎重选择）

适用情况：如果您无法继续缴费，也不想转入城乡居民养老保险。

具体做法：

• 您可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
• 社保经办机构将按照程序，经您书面确认后，终止您的企业职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给您。

重要提示：

• 选择这种方式后，您将不再享受任何养老保险待遇。因此，在做出决定前，请务必谨慎考虑，并咨询专业人士的意见。

特殊情况说明

• 对于在2011年7月1日《中华人民共和国社会保险法》实施前参保的人员，如果延长缴费5年后仍不足15年，可以一次性补缴至满15年。
• 社保缴费年限包含了实际缴费年限与视同缴费年限。如果您有视同缴费年限，请务必在办理退休手续时提供相关证明材料，以便计入总缴费年限。

综上所述，当您面临社保缴费年限不足的问题时，可以根据自身实际情况选择最适合的解决方案。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请及时咨询当地社保经办机构或专业人士。