关于劳动能力鉴定赔偿款的支付与到账问题，这确实是一个涉及工伤职工切身利益的重要事项。以下是对这一问题的详细解答：
首先，我们需要明确的是，劳动能力鉴定赔偿款的支付主体通常有两个：一是工伤保险基金，二是用人单位。
工伤保险基金支付的情况：
- 如果用人单位已经按照法律规定缴纳了工伤保险费，那么相关的赔偿费用（如医疗费、康复费、一次性伤残补助金等）将由工伤保险基金承担。
- 工伤保险基金会将赔偿款直接打入工伤保险经办机构为工伤职工特意指定的银行账户中。这一过程通常较为迅速，以确保工伤职工能及时获得治疗或康复所需的资金。
用人单位支付的情况：
- 如果用人单位未按照法律规定缴纳工伤保险费，那么相关的赔偿费用则需要由用人单位自行承担。
- 在这种情况下，赔偿款通常会支付给工伤职工本人，而不是先打到单位账户再转付。但这也可能因地区、单位以及相关的经办流程而存在差异。
此外，还有一些特殊情况需要注意：
- 对于个体工商户雇佣的人员或不存在劳动关系的员工，赔偿款通常会直接支付给员工本人，而不是先经过单位账户。
- 具体的支付方式和使用的账户可能因当地劳动保障部门的规定或单位的财务流程而有所不同。因此，工伤职工需要密切关注自己的银行账户信息，以确保赔偿款能够准确无误地到账。
最后，如果工伤职工发现单位未按照规定支付赔偿款，可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
- 向劳动监察部门进行投诉，让相关部门来督促单位支付。
- 通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益，要求单位按规定支付劳动能力鉴定相关的赔偿款。
综上所述，劳动能力鉴定赔偿款的支付与到账问题涉及多个方面，包括支付主体、支付方式、特殊情况以及维权途径等。工伤职工需要充分了解相关规定和流程，以确保自己的权益得到妥善保障。