单位不给喂奶时间犯法。

依据《女职工劳动保护特别规定》第九条，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。因此，如果单位不给哺乳时间，是违反了这一法律规定的。

如果女性员工在哺乳期内遇到了单位不给予哺乳时间的情况，可以首先与单位进行沟通，明确提出自己的合法权益，要求单位按照法律规定给予哺乳时间。如果单位拒绝或不予理会，女性员工可以向当地劳动监察部门投诉，寻求法律援助，以维护自己的合法权益。