企业职位诈骗是违法的。

企业职位诈骗，即公司员工利用工作职位或岗位便利进行诈骗，属于严重违法行为。根据我国现行法规，诈骗罪是指通过虚构事实或者隐匿真相等手法，故意侵占公私财物并达到一定金额标准的犯罪行为。一旦员工利用其工作职位，制造与职业相关的虚假信息或掩盖关键事实，使他人产生误解进而交付财物，就可能涉嫌诈骗罪行。

针对诈骗罪的量刑，主要依据涉案赃款数量和犯罪情节等多个项目进行衡量。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定：

1. 当诈骗数额达到较大标准，通常是三千元至一万元以上，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还会并处或者单处罚金。
2. 要是数额巨大，也就是三万元至十万元以上，或者存在其他严重情节，将面临三年以上十年以下有期徒刑，同时并处罚金。
3. 而诈骗数额特别巨大，即五十万元以上，或者有其他特别严重情节的，将面临更严厉的刑罚。

因此，企业员工应严格遵守法律法规，不得利用职位之便进行诈骗活动。若发现有此类行为，应及时向公安机关报案，以维护自身和他人的合法权益。同时，企业也应加强内部管理，防范员工利用职位进行诈骗的风险。