针对您提出的“资料员私自将公司设备以不涉金额方式转他人怎么处理”的问题，这里是我的详细解答：

1. 明确行为性质：

   • 首先，资料员私自将公司设备转让他人的行为，无论是否涉及金额，都可能构成对公司财产的非法处置或侵占。这种行为违反了公司的内部管理规定，也可能触犯了相关的法律法规。

2. 公司内部处理：

   • 调查与核实：公司应首先进行内部调查，核实事实情况，包括设备转让的具体时间、方式、涉及人员等。
   • 依据规章制度处理：根据公司的规章制度，对资料员的行为进行定性，并依据相关规定进行处罚，如警告、罚款、解雇等。
   • 挽回损失：尝试追回被转让的设备，或要求资料员赔偿相应损失。

3. 法律途径：

   • 评估法律风险：公司应评估该行为是否构成犯罪，如盗窃罪、职务侵占罪等，并考虑是否需要报警处理。
   • 民事诉讼：如果设备价值较高，且无法通过内部处理解决，公司可以考虑向法院提起民事诉讼，要求资料员赔偿损失。
   • 报警处理：如果资料员的行为涉嫌犯罪，公司应立即报警，并配合警方进行调查。

4. 预防措施：

   • 加强内部管理：完善公司设备管理制度，明确设备的使用、保管、转让等流程，确保设备的安全。
   • 定期培训：对员工进行法律意识和职业道德培训，提高员工的法律意识和职业操守。
   • 建立监督机制：设立内部监督机制，定期对设备进行检查和盘点，及时发现并处理类似问题。

综上所述，处理资料员私自将公司设备以不涉金额方式转让他人的行为，需要公司内部调查、依据规章制度处理，并考虑法律途径和预防措施。如果您在处理过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。