此情况可能涉及劳务公司虚假申报工资的问题，您有权进行申诉并要求更正。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 劳务公司虚假申报工资的法律责任

1. 违反税收管理法规：根据《中华人民共和国税收征收管理法》的相关规定，纳税人必须如实申报纳税信息。劳务公司虚假申报您的工资，可能构成偷税、逃税等违法行为，需承担相应的法律责任。
2. 侵犯个人权益：劳务公司未经您同意，擅自申报您并未在职期间的工资，侵犯了您的合法权益，包括但不限于个人所得税的缴纳、社保记录的准确性等。

二. 申诉流程与更正措施

1. 向税务部门申诉：您应首先向当地税务部门提出申诉，说明实际情况，并提供相关证据，如入职合同、工资单、银行流水等，以证明您在当时并未在该公司任职。
2. 要求劳务公司更正：同时，您应要求劳务公司立即更正错误申报，并确保后续不再发生类似情况。如果劳务公司拒绝更正，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
3. 关注个人信用记录：由于虚假申报可能影响您的个人信用记录，建议您在申诉的同时，关注并查询自己的信用报告，如有异常，及时与相关部门沟通并更正。

三. 后续防范与建议

1. 加强个人信息保护：建议您加强个人信息保护意识，定期查询自己的社保、税务等记录，确保信息的准确性。
2. 选择正规劳务公司：在选择劳务公司时，应优先考虑其信誉和合规性，避免与存在违法行为的劳务公司合作。
3. 及时咨询专业意见：如遇类似问题，应及时咨询律师或相关专业人士的意见，以便更好地维护自己的合法权益。

我建议您按照上述流程进行申诉，并要求劳务公司更正错误申报。同时，保持对个人信息的关注，确保自己的权益不受侵害。如有进一步需要，您可以继续咨询我。