针对您提出的问题“员工的伤残鉴定结果邮寄过来公司可以不去拿吗”，以下是我的详细解答：
首先，伤残鉴定结果是员工工伤认定和后续赔偿的重要依据，对于员工个人和公司都具有重要意义。因此，无论是员工还是公司，都应当重视伤残鉴定结果的领取和保管。
如果伤残鉴定结果通过邮寄方式送达公司，公司理应及时签收并通知员工前来领取。然而，在实际操作中，如果公司出于某种原因选择不领取邮寄过来的伤残鉴定结果，这可能会对员工个人权益造成一定影响。
在这种情况下，员工可以采取以下措施来确保自己的权益不受损害：
主动联系劳动能力鉴定委员会：员工可以直接联系劳动能力鉴定委员会，了解鉴定结果的送达情况，并询问是否可以亲自前往领取或要求重新邮寄。
亲自前往领取：如果条件允许，员工可以携带有效身份证件，亲自前往劳动能力鉴定委员会所在地领取伤残鉴定结果。
等待邮寄：如果劳动能力鉴定委员会同意重新邮寄，员工可以等待新的邮寄结果。在此过程中，建议员工保持联系方式的畅通，以便及时接收邮件。
此外，需要强调的是，如果公司已收到工伤鉴定结果却未告知员工，这违反了《工伤保险条例》的相关规定。员工有权向公司索要鉴定结果，并可以通过法律途径维护自己的合法权益。
综上所述，虽然公司可以选择不领取邮寄过来的伤残鉴定结果，但这并不意味着员工就无法获取自己的鉴定结果。员工可以通过主动联系劳动能力鉴定委员会、亲自前往领取或等待重新邮寄等方式来确保自己的权益不受损害。同时，公司也应当履行自己的职责，及时领取并通知员工伤残鉴定结果的送达情况。