针对您提出的“伤残鉴定结果出来了邮寄给公司公司不签收怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，伤残鉴定结果是由劳动能力鉴定委员会作出的，具有法律效力。根据相关规定，劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起15日内，将劳动能力鉴定结论及时送达被鉴定人及其用人单位，并抄送人力资源社会保障行政部门和社会保险经办机构。这是法律规定的程序，公司作为用人单位，有义务接收这一鉴定结果。

如果公司不签收伤残鉴定结果，您可以采取以下措施：

1. 与公司沟通：

   • 首先，尝试与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解他们不签收的原因。
   • 强调伤残鉴定结果的法律效力和对公司的重要性，如涉及工伤赔偿、员工福利等。
   • 尝试协商解决方案，如指定一个双方都认可的接收人或接收方式。

2. 保留证据：

   • 如果公司拒绝签收或无法联系到相关人员，您应保留好邮寄的凭证，如邮寄单、签收记录（如果可能的话）等。
   • 这些证据将有助于您在后续的法律程序中证明您已经履行了送达义务。

3. 寻求法律帮助：

   • 如果公司持续拒绝签收，且沟通无果，您可以考虑向当地的劳动争议仲裁委员会或法院寻求帮助。
   • 您可以提交伤残鉴定结果、邮寄凭证等相关证据，申请仲裁或起诉公司，要求其接收鉴定结果并承担相应的法律责任。

4. 了解后续程序：

   • 在等待公司签收或寻求法律帮助的同时，您可以了解后续的程序，如工伤赔偿的申请流程、需要提交的材料等。
   • 这样，一旦公司签收或法律程序有了结果，您可以迅速进入下一步的申请或索赔流程。

最后，我想强调的是，伤残鉴定结果是您维护自身权益的重要依据。公司不签收并不意味着您可以放弃这一权益。您应积极采取措施，确保鉴定结果得到有效送达，并依法维护自己的合法权益。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。