针对您提出的“独生子女补贴没有解除劳动合同证明怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，独生子女补贴的申请通常与是否解除劳动合同关系证明有一定的关联，但这并不是唯一的决定因素。不同的地区和政策可能有不同的要求和流程。

从您提供的参考信息中，我们可以看到一些地区（如宣城市）在申请独生子女父母退休时的一次性奖励时，确实需要提交《协议解除劳动关系证明书》或其他有效证明。然而，这并不是所有地区的统一要求。

如果您所在的地区要求提供解除劳动合同关系证明，但您无法提供，您可以尝试以下几种方法：

1. 寻求原单位帮助：

   • 尝试联系您的原工作单位，看是否能够出具一份证明信或者相关的解除劳动合同的文件。即使单位已经不存在或者改制，也可能有相关的档案或记录可以证明您的工作经历和离职情况。

2. 主管部门证明：

   • 如果您无法从原单位获得证明，可以尝试联系您所在地区的主管部门（如劳动局、社保局等），看是否能够出具一份证明信，证明您所在企业的情况（如已不存在、已改制等）。

3. 其他有效证明：

   • 根据您所在地区的具体要求，可能还可以提供其他类型的有效证明来替代解除劳动合同关系证明。例如，退休证、退休审批表、社保缴纳记录等，这些都可以作为您工作经历和离职情况的佐证。

4. 咨询当地政策：

   • 由于独生子女补贴的政策因地区而异，建议您咨询当地的相关部门（如卫生健康委员会、计生办等），了解具体的申请要求和流程。他们可以根据您的实际情况给出具体的指导和建议。

此外，从公主岭市人民政府的公开信息中，我们也可以看到对于无单位的独生子女父母申请奖励扶助时，如果没有解除劳动合同关系证明，可以提供主管局证明信原件及复印件来替代。这进一步说明了在不同地区和政策下，可能有不同的替代方案来解决这一问题。

综上所述，如果您无法提供解除劳动合同关系证明，不必过于担心。您可以尝试上述方法来解决这一问题，并咨询当地的相关部门以获取更具体的指导和帮助。希望这些解答能够对您有所帮助！