针对你提出的问题，我们首先明确核心要点：事业单位工勤人员在外兼职并因此获得财富，这一行为被纪委查处后可能面临的后果。接下来，我将从法律和专业角度为你详细解析。

1. 违纪行为的认定：

   • 事业单位工勤人员在外兼职，首先可能违反了事业单位的管理规定和职业道德要求。事业单位通常有其内部的管理规定，对员工的兼职行为有明确的限制或禁止。
   • 如果兼职行为影响了本职工作，或者利用了职务之便、单位资源等，更可能构成违纪甚至违法。

2. 纪委查处的后果：

   • 纪律处分：根据违纪行为的严重程度，纪委可能会给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等纪律处分。
   • 经济处罚：对于因兼职获得的非法收入，纪委可能会要求退缴，并可能处以罚款。
   • 其他影响：违纪行为被查处后，还可能影响个人的职业发展、薪资待遇、评优评先等。

3. 法律责任的考量：

   • 如果兼职行为涉及贪污、受贿、挪用公款等违法犯罪行为，那么除了纪委的纪律处分外，还可能面临刑事法律的制裁。
   • 在某些情况下，即使兼职行为本身不构成犯罪，但如果违反了相关法律法规（如税法、工商法规等），也可能需要承担相应的法律责任。

综上所述，事业单位工勤人员在外兼职并因此发财，被纪委查处后可能会面临纪律处分、经济处罚以及其他不良影响。如果兼职行为涉及违法犯罪，还可能承担更严重的法律责任。因此，建议事业单位员工在兼职前务必了解并遵守相关规定和法律法规，以免给自己带来不必要的麻烦。如果你有其他具体的法律问题或需要进一步的咨询，请随时向我提问。