针对您离职后用工作证明办的卡被经理扣留的问题，以下是我为您提供的详细解答和建议：

首先，您需要明确这张卡的性质以及被扣留的具体原因。如果这张卡是您在职期间公司为您办理的，且离职时公司有权收回或注销，那么经理扣留它可能是出于公司规定。然而，如果这张卡是您个人所有，或者离职后应归您个人所有，那么经理无权扣留。

接下来，您可以采取以下步骤来处理这个问题：

1. 与经理沟通：

   • 尝试与经理进行友好沟通，了解他扣留卡片的具体原因。
   • 如果经理提出的是公司规定或政策，您可以要求查看相关规定或政策的文件依据。
   • 如果沟通无果，或者经理无法提供合理的解释，您可以考虑采取进一步的措施。

2. 咨询公司人力资源部门：

   • 如果您认为经理的行为不符合公司规定或政策，或者您对公司的相关规定有疑问，可以咨询公司的人力资源部门。
   • 人力资源部门能够为您提供关于员工离职后卡片归属权的准确信息，并帮助您解决与经理之间的纠纷。

3. 寻求法律援助：

   • 如果经过沟通和咨询后，问题仍然无法得到解决，您可以考虑寻求法律援助。
   • 您可以咨询专业的劳动法律师，了解自己的权益和可能的法律途径。
   • 如果必要，您可以向当地的劳动监察部门或劳动仲裁机构申请介入，以维护自己的合法权益。

4. 保留证据并备份：

   • 在处理这个问题的过程中，请务必保留所有相关的证据和文件，如工作证明、卡片信息、与经理的沟通记录等。
   • 这些证据将在您寻求法律援助或申请劳动仲裁时发挥重要作用。

最后，我建议您在处理这个问题时保持冷静和理性，尽量通过合法途径来维护自己的权益。同时，也要了解并遵守公司的相关规定和政策，以避免不必要的纠纷和麻烦。