针对您提出的问题“新文件下发旧文件未废除涉及相同条款表述不一致如何执行”，以下是我的详细解答：

首先，当新文件下发而旧文件未明确废除，且两者在相同条款上存在表述不一致时，我们应遵循一定的原则来执行。这些原则主要基于法律法规的更新与替代机制，以及确保行政执行的连贯性和权威性。

1. 新法优于旧法原则：

   • 在法律体系中，新颁布的法律或规定通常具有优先于旧法律或规定的效力。这意味着，当新文件与旧文件在相同条款上表述不一致时，原则上应执行新文件的规定。

2. 明确废止或替代声明：

   • 理想情况下，新文件在颁发时应明确声明旧文件是否废止或哪些条款被新文件替代。如果新文件中有这样的声明，那么执行时应严格遵循新文件的规定，并忽略旧文件中与之相冲突的条款。

3. 过渡性规定：

   • 在某些情况下，新文件可能会包含过渡性规定，指出在新旧文件交替期间应如何执行。这些过渡性规定可能涉及逐步实施新条款、设置缓冲期或允许在特定情况下继续适用旧条款等。

4. 咨询与解释：

   • 如果新文件未明确废止旧文件，且两者在相同条款上表述不一致，建议咨询相关法律法规的制定机构或权威部门，以获取官方解释或指导。这些机构或部门通常会提供明确的执行指南或解释，帮助解决执行中的困惑。

5. 避免双重标准：

   • 在执行过程中，应确保不出现双重标准或执行混乱的情况。一旦确定执行新文件的规定，就应避免同时适用旧文件中与之相冲突的条款。

综上所述，当新文件下发而旧文件未废除且涉及相同条款表述不一致时，我们应首先遵循新法优于旧法的原则，并参考新文件中的废止或替代声明以及过渡性规定。如果仍有疑问或不确定之处，应及时咨询相关法律法规的制定机构或权威部门以获取明确指导。