未成年一天工作16个小时是违法的，应当立即向有关部门反映。下面我将从几个方面详细解释这个问题，并给出相应的建议。

1. 法律规定：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，未成年工（通常指年满16周岁但未满18周岁的劳动者）的工作时间、劳动强度等方面都受到特殊保护。
   • 未成年工不得从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动，且工作时间一般不得超过每日8小时，也不得安排未成年工加班加点。

2. 当前情况分析：

   • 未成年一天工作16个小时，显然远远超过了法律规定的8小时工作制，这是严重的违法行为。
   • 这样的工作时间对未成年人的身心健康都会造成极大的损害，可能影响其正常发育和成长。

3. 应对措施：

   • 首先，未成年工或其监护人应当立即向用人单位提出抗议，要求调整工作时间，确保符合法律规定。
   • 如果用人单位不予理会，可以向当地劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉，寻求法律援助和保护。
   • 同时，也可以寻求社会舆论的支持，通过媒体等渠道曝光这一违法行为，引起相关部门的重视和介入。

4. 后续建议：

   • 未成年工在找工作时，应当仔细了解工作内容、工作时间等条件，确保符合法律规定和自己的身心健康需求。
   • 用人单位也应当严格遵守相关法律法规，切实保护未成年工的合法权益。

总之，未成年一天工作16个小时是违法的，应当立即采取措施予以纠正。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助和建议。