关于工人在工地死亡涉及的劳动法规定，主要可以从以下几个方面进行阐述：

1. 工伤认定与赔偿：

   • 根据《工伤保险条例》，工人在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致死亡的，应当认定为工伤。
   • 工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体赔偿标准由国务院社会保险行政部门规定，并会根据经济社会发展情况适时调整。

2. 用人单位责任：

   • 用人单位应当为工人参加工伤保险，未参加工伤保险的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
   • 用人单位还应当采取必要的措施，预防工伤事故的发生，保障工人的生命安全和身体健康。

3. 事故调查与处理：

   • 工地发生死亡事故后，应立即报告有关部门，并进行事故调查。调查目的是查明事故原因，明确责任，提出整改措施，防止类似事故再次发生。
   • 根据事故调查结果，相关责任方可能会面临行政处罚或刑事责任追究。

4. 劳动监察与法律援助：

   • 劳动监察部门有权对用人单位的劳动安全卫生情况进行监察，发现违法行为可依法进行处罚。
   • 工人家属在维权过程中，如遇到法律难题，可以寻求法律援助机构的帮助，或者咨询专业律师以获取法律支持。

综上所述，工人在工地死亡涉及的劳动法规定主要围绕工伤认定与赔偿、用人单位责任、事故调查与处理以及劳动监察与法律援助等方面。如你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。