关于工人离开工地后死亡的具体规定，这主要涉及到工伤认定的法律问题。以下是我为您详细梳理的相关规定和解释：

首先，我们需要明确的是，工伤的认定通常与工作时间、工作地点以及工作原因紧密相关。对于工地上干活的工人而言，如果他们在工作时间和工作岗位上突发疾病，并且送医治疗无效在48小时内死亡的，这种情况通常会被认定为工伤。这是基于《工伤保险条例》中的相关规定，该条例旨在保护劳动者在因工作原因受到事故伤害或患职业病时能够获得相应的医疗救治和经济补偿。

然而，对于工人离开工地后在其他时间或地点发生的死亡，情况就相对复杂了。一般来说，如果工人已经离开了工地，并且死亡并非直接由工作原因导致，那么这种情况可能不会被认定为工伤。特别是当工人离开工地超过48小时后死亡，且没有直接证据表明死亡与工作有关时，通常不会被视为工伤。

但值得注意的是，每个具体案件都有其独特性，工伤的认定也需要考虑多种因素，如工人的工作性质、工作环境、突发疾病与工作之间的关联性等。因此，在实际操作中，对于工人离开工地后死亡的情况，是否认定为工伤还需要根据具体情况进行综合判断。

此外，我还想提醒您的是，如果发生此类情况，建议及时咨询专业的法律人士或劳动保障部门，以便更准确地了解相关法律规定和操作流程。他们可以根据您的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。

总的来说，关于工人离开工地后死亡的具体规定，主要涉及到工伤认定的法律问题。在大多数情况下，如果工人离开工地后在48小时内死亡且与工作无直接关联，可能不会被认定为工伤。但具体情况还需根据相关法律法规和实际情况进行综合判断。