公职人员恐吓、打压他人的行为，可能违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》以及《中华人民共和国刑法》中的相关规定。具体来说：

1. 《中华人民共和国治安管理处罚法》：

   • 该法第四十二条规定，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
     • （一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
     • ……
   • 因此，公职人员如果通过写恐吓信、发送威胁信息或以其他方式威胁他人人身安全，就违反了这一条款，将面临相应的治安管理处罚。

2. 《中华人民共和国刑法》：

   • 如果公职人员的恐吓、打压行为情节严重，构成犯罪的，还可能触犯刑法中的相关罪名，如寻衅滋事罪、敲诈勒索罪等。
   • 寻衅滋事罪是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事，严重破坏社会秩序的行为。公职人员如果以恐吓、打压为手段，严重破坏社会秩序，就可能构成此罪。
   • 敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用实施恐吓、威胁或要挟的方法，非法占用被害人公私财物，从而构成犯罪。公职人员如果利用职权或地位，以恐吓、打压为手段，非法索取他人财物，就可能构成此罪。

综上所述，公职人员恐吓、打压他人的行为是违法的，具体违反哪一条法律法规，需要根据行为的性质、情节和后果来判断。如果你或你身边的人遭遇了公职人员的恐吓、打压，建议及时向有关部门反映情况，寻求法律帮助。