保安上班时被打，不建议还手。以下是具体的法律分析：

一. 正当防卫的严格界定

1. 根据《中华人民共和国刑法》第二十条，正当防卫是指为了保护国家、公共利益、本人或他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为。若防卫行为明显超过必要限度造成重大损害，应负刑事责任，但可减轻或免除处罚。
2. 判断正当防卫需综合考虑防卫行为的必要性、合理性和是否造成过度损害。对于严重危及人身安全的暴力犯罪，防卫行为造成不法侵害人伤亡，不属于防卫过当。

二. 保安被打还手的风险

1. 保安在工作期间被打，若选择还手，需确保行为在必要、合理的限度内，且不造成过度损害，否则可能构成防卫过当，需承担法律责任。
2. 实际情况中，判断防卫是否过当往往复杂且具争议，保安应避免因还手而陷入法律纠纷。

三. 建议的应对方式

• 保安在遭遇攻击时，应优先选择报警、躲避或寻求其他同事帮助，以避免事态升级，确保自身安全。

我的观点：保安上班时被打，应保持冷静，避免直接还手，而应通过合法途径维护自身权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。