当职工违纪行为涉及到工伤或职工权益问题时，工会确实有权参与调查。以下是对此问题的详细分析：

1. 工会的调查权利：

   • 根据《工会法》第二十五条，工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。
   • 《工会法》第二十六条进一步规定，职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的负责人员和有关责任人员的责任。

2. 工会参与调查的意义：

   • 工会作为职工群众组织，关心职工切身利益，参与相关调查是非常必要的。
   • 工会的参与可以确保调查过程的公正性和透明度，保护职工的合法权益。
   • 工会通过行使调查权，可以促进企业、事业单位依法行使职权，尊重职工的各项合法权益。

3. 工会调查的具体操作：

   • 工会可以派出代表，持有关工会组织的证明进行调查。
   • 调查方式可以多种多样，包括询问有关人员取得第一手材料，实地调查取证等。
   • 企业、事业单位应当予以协助，提供方便条件，不得故意设置障碍。

综上所述，当职工违纪行为涉及到工伤或职工权益问题时，工会不仅有权参与调查，而且其参与对于确保调查的公正性、保护职工权益以及促进企业、事业单位依法行使职权都具有重要意义。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。