新老师入职前补课，如果是有偿的，且违反了相关规定，那么是违法的。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 法规依据：

   • 根据《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》第一条，严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；同时也严禁在职中小学教师从事有偿补课活动。这一规定明确了有偿补课的违法性。

2. 对新老师的适用性：

   • 虽然新老师尚未正式入职，但如果其以获取经济利益为目的进行补课，且违反了上述规定，那么同样会被视为违法行为。新老师的身份并不构成其从事有偿补课活动的合法豁免。

3. 可能的法律后果：

   • 对于违反规定的中小学校，可能会受到通报批评、取消评奖资格、撤销荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。
   • 对于违反规定的在职中小学教师（包括新入职的教师），可能会受到批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。

4. 特殊情况说明：

   • 如果新老师是在进行无偿的、公益性的补课活动，且没有违反其他相关法律法规，那么这种补课行为通常不会被视为违法。

综上所述，新老师入职前进行有偿补课是违法的，可能会面临相应的法律后果。因此，建议新老师在入职前遵守相关法律法规，不要从事有偿补课活动。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。