老师兼职补课是否违法，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
一、在职教师兼职补课
有偿补课违法：
- 根据《中华人民共和国教师法》及相关教育法规政策，如《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，在职中小学教师不得进行有偿补课。若在职教师以盈利为目的，利用课余时间或节假日给学生进行课外辅导并收取费用，这种行为属于明确的违法行为。
- 法律后果：在职教师有偿补课可能面临经济利益退回、经济处罚（如扣除奖励性绩效、扣发一次性奖金）、职业处罚（如年度考核不合格、岗位降级、职称降等、调离原学校或解聘）、行政处罚（如警告、记过、降级、撤职乃至开除）以及通报批评等严重后果。
无偿补课合法：
- 若在职教师不收取任何费用，出于自愿为学生进行补习，这符合教育的公益性原则，通常不视为违法行为。例如，教师利用课余时间对学习有困难的学生进行个别辅导，或在教室里为成绩较差的学生讲解课堂上未掌握的知识点。
二、非在职教师兼职补课
一般情况合法：
- 对于非在职教师，如退休教师、兼职教师或自由职业者等，他们兼职补课的行为通常不受到上述在职教师相关规定的限制。只要他们遵守相关法律法规，不进行违法活动，如超范围经营或无证无照经营等，其兼职补课行为一般是合法的。
特殊情况违法：
- 若非在职教师在兼职补课过程中出现伤害学生等侵权行为，将涉及《民法典》中关于侵权责任的规定，需承担相应的民事赔偿责任。
- 若以盈利为目的进行大规模补课，且未取得相关教育资质或违反市场监管规定，可能构成超范围经营或无证无照经营，违反《无证无照经营查处办法》等相关法律法规，面临行政处罚。
三、建议与注意事项
遵守法律法规：
- 无论是在职教师还是非在职教师，在兼职补课时都应严格遵守相关法律法规，确保自己的行为合法合规。
了解学校规定：
- 在职教师在兼职补课前，应了解并遵守所在学校的相关规定和要求，避免因违反校规而受到纪律处分。
注重教育质量：
- 兼职补课应注重教育质量，确保为学生提供优质、公平的教育服务。避免为了谋取私利而忽视教育质量，损害学生的合法权益。
避免利益冲突：
- 在职教师在兼职补课时，应避免与本职工作产生利益冲突。例如，不得利用职务之便为校外培训机构介绍生源或获取回扣等。
总结来说，老师兼职补课是否违法取决于多种因素，包括教师的身份（在职或非在职）、补课的性质（有偿或无偿）以及是否遵守相关法律法规等。因此，在考虑兼职补课时，教师应充分了解并遵守相关规定和要求，确保自己的行为合法合规。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。