结论前置：
- 在校班主任老师进行有偿补课是违法的。
- 若班主任老师进行无偿补课且不干扰正常教学秩序，则通常不违法。
- 若老师希望合法开设辅导班，需满足特定条件并获得相关部门批准。
详细分析：
一、有偿补课的违法性
法律依据：
- 根据《中华人民共和国教育法》第七十五条及教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，在职中小学教师严禁组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课，这包括参加校外培训机构或由其他教师、家长等组织的有偿补课。
法律后果：
- 违反上述规定的教师将面临通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚。
- 情节严重者还可能受到警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除等行政处分，甚至吊销教师资格。在编教师可能被解聘，临聘教师则直接开除。
实际案例：
- 在实际中，已有不少教师因有偿补课而受到处罚的案例，这些案例都明确表明了有偿补课的违法性。
二、无偿补课的合法性
法律分析：
- 如果班主任老师是基于自愿且无偿为学生提供辅导帮助，不涉及收取费用等利益行为，这种行为通常不被视为违法，并且是值得鼓励的教育行为。
- 但需注意，即使是无偿补课，也应确保不影响正常的教学秩序和学生的全面发展。例如，不能占用学生的正常休息时间或影响学生的其他课程学习。
三、合法开设辅导班的条件
条件列举：
- 获得批准：若教师希望合法地开设辅导班，必须向教育部门申请并获得办学许可证。
- 遵守法律：确保教学质量，遵守相关法律法规，保护学生的学习权益。例如，不能进行超纲教学或违规收费。
- 合理安排时间：应当合理安排学生的学习时间，避免加重学生的学习负担，确保学生的身心健康。例如，不能在晚上或周末等学生的休息时间进行补课。
建议：
- 对于希望开设辅导班的老师，务必遵循合法程序，获得相关部门批准，并严格遵守法律法规和教学质量要求。同时，也要考虑学生的实际情况和需求，确保补课活动既合法又有效。
总结与提醒：
作为在校班主任老师，应当明确区分有偿与无偿补课，并严格遵守相关法律法规和职业道德规范。有偿补课不仅违法，而且可能对学生的身心健康和全面发展造成不良影响。因此，建议老师们选择合法、合规的方式来提供课外辅导，以维护教育的公平性和教学质量。若您有任何关于劳动工伤、工伤赔偿、交通事故、合同纠纷等方面的法律问题，也可以直接向我咨询。