职工权益保障法的全称并不特指某一部单一的法律，而是涵盖了一系列保障职工权益的法律法规。具体来说，这些法律法规包括《劳动法》、《公司法》、《工会法》以及相关的《劳动和社会保障法律法规》等。这些法律共同构成了我国职工权益保障的法律体系，旨在全面保护职工的合法权益不受侵犯。

在这些法律法规中，《劳动法》是保障职工权益的基本法律，它规定了劳动者的基本权利和义务，以及用人单位应当遵守的劳动法规。而《公司法》则主要从公司治理的角度，对职工在公司中的权益进行了规定。《工会法》则是保障职工通过工会组织形式维护自身权益的重要法律。此外，还有一系列的《劳动和社会保障法律法规》，为职工提供了更为具体和细致的权益保障。

综上所述，职工权益保障法并非一部单一的法律，而是由多部法律法规共同构成的一个法律体系。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问，我会尽力为您提供专业的解答。