《劳动法》的全称是《中华人民共和国劳动法》。这部法律是我国劳动领域的基本法律，于1994年7月5日由第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，自1995年1月1日起施行，并经历了数次修正。它旨在保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。

《劳动法》对劳动者的就业、劳动合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议等多个方面都作出了详细且具体的规定。这部法律不仅保护了劳动者的合法权益，还促进了劳动关系的和谐稳定，为经济社会的持续发展奠定了坚实的基础。

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